Алгачкы күндөрдөн айырмаланып, азыр аялдар дээрлик бардык тармактарда жана эң негизгиси жакшы иштеп жатышат.
Мурда эркектердин басымдуу бөлүгү болгон жумуш орундары азыр жок жана бул секторлорго аялдар киришүүдө.
Бул гендердик теңчиликтин натыйжасы болушу мүмкүн, бирок ошол эле учурда аял кызматкерлердин каалоосу жана өзүнө болгон ишеними болушу мүмкүн.

Тең мүмкүнчүлүктөр жумушчулардын өзүн-өзү илгерилетүү, жогорку максаттарды коюу жана карьералык жолунда ийгиликтерди жарата аларын сезет.
Анын үстүнө, оң таасири аялдар үчүн гана эмес, эркектер үчүн да.

2021-жылдын августунда WWS бардык бөлүмдөрдөгү өзүнүн аял кызматкерлерин чакырып, эмнени чечкени менен бөлүшүүгө чакырды.
Алардын бири аялдардан жакшы лидер боло албайт деген стереотиптерге каршы чыгууну тандайт.
WWSде бизде күчтүү аялдар жетектеген аймактар, бренддер жана бөлүмдөр бар.
Жалпысынан wws компаниясынын кызматкерлеринин 60% аялдар, ал эми кээ бир бөлүмдөрдү аялдар жетектейт.
Биз бул жетишкендиктер менен сыймыктанабыз жана ушул эле багытты мындан ары да улантышыбыз керек.